3月23日下午，市人事考试中心邀请考点学校、服务对象代表召开座谈会，就“深化两为整治，创建五星人社”向考点学校、服务对象征求意见和建议。
座谈会上，中心负责同志向参会的考点学校、服务对象代表介绍了市人社系统“深化两为整治，创建五星人社”系列活动的有关情况，并报告了市人事考试中心据此开展的专题讨论、网站专栏宣传、问卷调查等活动的开展情况。参会代表在了解系列活动的目的、意义、内容后，对市人社系统、考试中心工作纷纷点赞，并现场填写了《淮安市人事考试中心服务群众满意度调查表》。参会代表围绕考务工作的流程与规范、考点学校软硬件建设、考务工作人员特别是监考巡视人员的业务能力培训与提升，从不同角度、不同层面提出了意见和建议。
王国栋主任认真听取和记录了参会代表的发言，并代表考试中心感谢考点学校对考务工作的支持，感谢服务对象对人事考试工作的关心。对于参会代表提出的意见和建议，王主任表示，这些意见和建议针对性强，有利于中心工作的开展和落实，有利于保障人事考试工作的安全顺利开展。考试中心将认真吸收、分类施策：能在单位内部解决的，将制定时间表抓紧解决；涉及外部单位的，将抓紧协调，推动解决；涉及上级部门的，将及时整理相关材料，积极汇报，争取上级的支持。
