1.贯彻落实中央、省、市关于惩防体系建设规定，拟订全市人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作规划并组织实施,协助驻在部门党委和行政领导抓好党风廉政和惩防体系建设，建立健全党风廉政责任制；
2.拟订全市人力资源和社会保障系统行风、政风建设工作规划并组织实施,切实纠正部门、行业不正之风；
3.组织开展局机关及直属单位党员干部党风廉政教育；
4.按干部管理权限对驻在部门党员、监察对象违反党纪、政纪的案件及直属单位重要的违纪案件进行立案调查并作出相应处理;
5.受理对驻在部门及直属单位的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的揭发、检举、控告,受理党员、监察对象不服纪律处分的申诉；
6.负责上级交办的重大事项督查工作；
7.牵头负责本局软环境建设和效能建设工作。

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